Curso de Experto en Entrevista Laboral y Método STAR

Aprende a dominar entrevistas laborales con el método STAR. Refuerza tu seguridad, organiza respuestas potentes y destaca entre candidatos. Programa práctico con ejercicios reales, técnicas comunicativas y modelos que te acercan al puesto deseado.

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12 €

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♾️ Acceso vitalicio total 📜 Certificado
Curso de Experto en Entrevista Laboral y Método STAR

Te pones nervioso antes de una entrevista decisiva y temes no saber vender tu perfil o quedarte sin respuestas ante cuestiones inesperadas. En un mercado laboral competitivo, dar una buena primera impresión es imprescindible. Este programa cambia tu enfoque mental, te ayuda a gestionar nervios y te devuelve el control del proceso de selección.

Con un método práctico descomponemos la entrevista en fases manejables. No es solo teoría: realizarás ejercicios y simulaciones con preguntas reales de conducta y situaciones. Aprenderás a estructurar relatos con el método STAR y a presentar logros. Descubrirás qué busca el reclutador en cada pregunta y cómo conectar tus competencias profesionales con los objetivos de la organización.

La comunicación no verbal aporta tanta información como las palabras. Trabajaremos postura, gestos, expresión facial y entonación para que proyectes seguridad desde el inicio. Aprenderás a resaltar habilidades interpersonales, manejo de conflictos y trabajo en equipo para demostrar que, además de preparación técnica, encajas en la cultura de la empresa.

Abordamos también aspectos olvidados: investigar la compañía, preparar preguntas inteligentes para el cierre y hacer un seguimiento eficaz tras la entrevista. Al acabar tendrás un discurso de presentación definido, un currículum vitae optimizado y la confianza necesaria para destacar y lograr finalmente ese puesto que buscas.

Detalles del Curso

  • 💻 Horas de video 6
  • 🕒 Horas de estudio 48
  • 🎬 Videos 68
  • 📝 Test 68
  • 📈 Nivel Básico a Experto
  • Lenguaje Español y Multi Idioma
  • 🎓 Certificado de estudios
  • 🔓 Acceso vitalicio total
  • 🏵️ 7 Días de garantía
  • 💳 Pago protegido con SSL
  • 💵 Aceptamos todas las modalidades de pago

¿Qué conocimientos adquirirás en este curso?

  • 🚀 Dominarás el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar respuestas a preguntas conductuales con claridad e impacto.
  • 🗣️ Aprenderás a controlar la comunicación no verbal y el lenguaje corporal para transmitir seguridad, confianza y profesionalismo frente al reclutador.
  • 💡 Prepararás tu participación en entrevistas, cuidando la imagen, la postura y las normas de cortesía profesional para destacar.
  • 💰 Aprenderás estrategias para negociar el salario, demostrar el valor de tu perfil y conseguir la retribución que mereces.
  • 🧠 Sabrás responder preguntas complicadas o 'trampa', convirtiendo debilidades en oportunidades de mejora y mostrando tu capacidad de aprendizaje.

Potencia tu CV con el aval de Cursos Cortos:

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El contenido del curso abarca:

👨🏻‍🏫 19 Temas
TEMA 1: MENTALIDAD Y FUNDAMENTOS PARA EL ÉXITO
5 Lecciones00:23:33
Aprende a identificar lo que piden RRHH y el gerente, destacar competencias humanas más allá del CV, convertir entrevistas en propuestas de valor y mostrar confianza para obtener la oferta.

1.1 Comprendiendo el Propósito Real de la Entrevista

Conoce lo que buscan recursos humanos y la gerencia, cómo evidenciar tus habilidades interpersonales más allá del currículum y cómo preparar la entrevista para lograr la oferta de trabajo.

05:49

1.2 Adoptando la [Mentalidad del Trabajo]: Claves para Proyectar Profesionalismo

En entrevistas muestra integridad, actitud colaborativa, perseverancia, capacidad de aprendizaje rápido, apertura a ideas y resiliencia para transmitir profesionalismo y confianza.

05:02

1.3 El Valor del Candidato: Enfoque en el Servicio

Aprenderás a pasar de solicitar un puesto a plantear soluciones, detectar problemas en la empresa y comunicar tu propuesta de valor en las entrevistas

03:58

1.4 Preparación Mental y Manejo de la Actitud

En una entrevista controla la voz interior negativa, emplea visualización positiva y afirmaciones propias para proyectar seguridad y elevar tus opciones de éxito.

05:07

1.5 La Entrevista como Presentación y Venta Personal

Haz de la entrevista una presentación estratégica: demuestra tu talento, ordena tus ideas, cuenta casos de éxito y ensaya hasta provocar impacto y obtener la oferta.

03:37

TEMA 2: INVESTIGACIÓN Y PREPARACIÓN LOGÍSTICA
4 Lecciones00:23:05
Prepara a fondo la entrevista: investiga la empresa y a los entrevistadores, organiza la llegada y los documentos, y cuida tu apariencia y tu estado para proyectar una impresión profesional.

2.1 La Investigación Previa: Compañía y Entrevistadores

Prepárate para una entrevista investigando la empresa, conociendo a quienes entrevistan y el flujo del proceso para formular preguntas tácticas y sobresalir como candidato.

07:20

2.2 Preparación Logística: Cómo y Qué Llevar

Organiza tu traslado, llega a tiempo, lleva la documentación necesaria y elimina distracciones para presentarte tranquilo y proyectar una imagen profesional en la entrevista.

05:54

2.3 Tu Presencia Online: Auditoría y Limpieza Digital

Prepara tu imagen para entrevistas: busca tu nombre, ajusta privacidad en redes, borra contenidos inapropiados y potencia tu perfil profesional.

04:48

2.4 Preparativos de Última Hora

Ajusta tu imagen, aliento y forma física justo antes de una entrevista para entrar con seguridad, comodidad y causar una impresión positiva.

05:03

TEMA 3: AUTOEVALUACIÓN Y MENSAJE CENTRAL
3 Lecciones00:16:15
Aprenderás a revisar la oferta, valorar tus competencias, ilustrar tus puntos fuertes con ejemplos y presentar en tres ideas tu propuesta de valor para alinear tu perfil con lo que buscan y persuadir en la entrevista.

3.1 Análisis del Cargo y Autoevaluación Sincera

Estudia la vacante, valora con franqueza tus capacidades, pon en relieve tus puntos fuertes con ejemplos y elabora respuestas y planes concretos para compensar las carencias en la entrevista.

05:20

3.2 Definiendo tu Propuesta Única de Valor (PUV)

Tres claves para articular y transmitir tu propuesta única de valor en entrevistas, de forma clara y memorable que te permita sobresalir entre candidatos.

05:12

3.3 Conectar tu Perfil con las Necesidades de la Empresa

Alinea tu experiencia con lo que busca la empresa, ilustra tus habilidades esenciales con ejemplos concretos y prueba por qué eres la opción ideal para el puesto.

05:43

TEMA 4: EL PITCH PERSONAL Y LA PRIMERA IMPRESIÓN
3 Lecciones00:17:03
Crea y perfecciona una presentación personal de 20 a 60 segundos que explique tu rol, experiencia y logros, conecte con la vacante y concluya con seguridad mediante práctica y retroalimentación.

4.1 Háblame de ti: Preparando tu Respuesta Estrella

Prepara un discurso profesional de 30 a 60 segundos para responder Háblame de ti: presenta tu puesto, resalta experiencia y logros relevantes, conéctalo con la vacante, cierra con entusiasmo y evita errores comunes.

05:00

4.2 Construyendo tu Pitch Personal (Elevator Pitch)

Diseña y pule tu presentación personal, un mensaje breve y memorable de veinte a treinta segundos que muestre quién eres, tu aporte y tus objetivos, con estructura y claves para destacar en entrevistas y redes profesionales.

07:32

4.3 Práctica y Refinamiento del Pitch

Ensaya y pule tu presentación personal grabándote, hablándola en voz alta, frente al espejo y recibiendo retroalimentación para sonar natural, con confianza y transmitir tu valor en 60 segundos.

04:31

TEMA 5: COMUNICACIÓN NO VERBAL Y PRESENTACIÓN PERSONAL
5 Lecciones00:23:57
Logra una buena impresión en entrevistas seleccionando ropa acorde a la empresa, manteniendo higiene y accesorios sobrios, y mostrando confianza mediante postura firme, mirada directa y gestos mesurados.

5.1 El Poder de la Primera Impresión Visual

Para causar buena impresión en una entrevista, selecciona ropa adecuada, mantén postura firme y emplea lenguaje corporal que minimice prejuicios implícitos y transmita profesionalidad.

03:06

5.2 Código de Vestimenta: Adaptarse a la Industria y Empresa

Adaptar la vestimenta de una entrevista al clima y al sector de la empresa, saber cuándo optar por mayor formalidad y reconocer ejemplos prácticos de atuendo formal y business casual.

06:31

5.3 Cuidado Personal y Arreglo

Cuida higiene personal, cabello, uñas, olor corporal, ropa bien planchada y calzado para transmitir una imagen profesional en entrevistas.

03:40

5.4 Accesorios, Maquillaje y Detalles Finales (Mujeres y Hombres)

Selecciona accesorios, maquillaje, joyas, perfume y vestimenta apropiados para proyectar una imagen profesional, evitando excesos y distracciones, y adaptando tu estilo a la cultura de la empresa.

05:54

5.5 Lenguaje Corporal Durante la Entrevista

En entrevistas, proyecta confianza y credibilidad con postura recta pero relajada, mirada segura, gestos moderados y una sonrisa natural.

04:46

TEMA 6: NAVEGANDO DIFERENTES TIPOS DE ENTREVISTAS
5 Lecciones00:32:26
Controla conexión, cámara y audio en entrevistas telefónicas y por videollamada, cuida fondo e imagen, aplica la técnica STAR, destaca en dinámicas grupales y adapta respuestas a paneles, casos y pruebas.

6.1 Entrevista de Filtro (Telefónica o Videoconferencia Inicial)

Preparación para una entrevista de selección: revisar requisitos, ensayar respuesta sobre salario, tener CV y apuntes listos y mostrar seguridad con voz y postura

05:22

6.2 Entrevista por Videoconferencia (Skype, Zoom, etc.)

Aprenderás a acondicionar el fondo y la iluminación, cuidar tu vestimenta y presentación profesional, y transmitir seguridad con mirada y lenguaje corporal en entrevistas

07:05

6.3 Entrevista Grupal

Para destacar en una entrevista en grupo debes colaborar, comunicar con claridad, liderar con inclusión, participar con energía y no mostrar pasividad, agresividad ni interrumpir.

04:43

6.4 Entrevista por Competencias (Conductual)

Guía para elaborar respuestas claras en entrevistas por competencias empleando el método STAR, con ejemplos concretos que evidencien tus logros y aprendizajes.

04:34

6.5 Otros Formatos de Entrevista (Panel, Secuencial, Comida, etc.)

Domina cómo adaptarte y responder eficazmente en distintos tipos de entrevistas laborales, como paneles, casos, pruebas prácticas y entrevistas durante una comida.

10:42

TEMA 7: LA TÉCNICA STAR PARA RESPONDER SOBRE EXPERIENCIA
3 Lecciones00:12:49
Aplica el método STAR: elige ejemplos sólidos, expón la situación y la tarea, detalla acciones y resultados medibles y añade lecciones aprendidas para evidenciar autoconciencia y crecimiento.

7.1 Entendiendo la Técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado)

Aplica la técnica STAR para ordenar tus respuestas en entrevistas: relata la situación, la tarea, la acción y el resultado, y aporta evidencias concretas que demuestren tus competencias.

04:42

7.2 Aplicando STAR: Ejemplos Prácticos

Usa el método STAR para relatar experiencias en entrevistas: elige un ejemplo, expón situación y tarea, detalla acciones concretas y muestra resultados medibles para convencer al entrevistador.

04:27

7.3 La Técnica P-STAR-R: Añadiendo Preparación y Reflexión

Antes de hablar, elige el ejemplo más potente y aplica P-STAR-R para añadir lo aprendido y así demostrar autoconciencia y crecimiento en entrevistas.

03:40

TEMA 8: RESPONDIENDO PREGUNTAS COMUNES: PLANES Y MOTIVACIÓN
3 Lecciones00:15:38
Ofrece ejemplos claros de tus metas, del puesto deseado y de las ausencias en el currículum, demostrando ambición realista, afinidad con la empresa y habilidades transferibles que generen confianza.

8.1 Respondiendo Preguntas Comunes: Planes y Motivación

Al hablar en una entrevista sobre tus proyectos a futuro y el puesto ideal, muestra ambición realista, vincula tus objetivos con los de la empresa y evita respuestas personales o que den a entender que piensas marcharte.

04:58

8.2 Preguntas sobre tu Motivación para el Puesto y la Empresa

Usa ejemplos concretos para contestar preguntas clave de entrevista: por qué quieres el cargo, por qué te vas y qué sabes de la empresa, mostrando interés y preparación.

04:52

8.3 Preguntas sobre Cambios Frecuentes y Vacíos Laborales

Explica con sinceridad y enfoque positivo los cambios constantes y lagunas en tu trayectoria, transformando emprendimientos, viajes o periodos sin empleo en competencias transferibles que den confianza al entrevistador.

05:48

TEMA 9: RESPONDIENDO PREGUNTAS COMUNES: FORTALEZAS Y DEBILIDADES
2 Lecciones00:08:35
Selecciona tres o cuatro fortalezas clave y demuéstralas con ejemplos STAR, y plantea una debilidad real y manejable mostrando acciones concretas de mejora y control evitando lugares comunes.

9.1 Hablando de tus Fortalezas

Elige tres o cuatro fortalezas clave del puesto y demuestra cada una con ejemplos concretos siguiendo la técnica STAR para brillar en la entrevista.

03:26

9.2 Abordando la Pregunta sobre Debilidades o Defectos

Al responder la pregunta sobre tu peor debilidad, elige una falla real y manejable, describe las acciones que tomas para mejorar, evita lugares comunes y muestra que está bajo control.

05:09

TEMA 10: RESPONDIENDO PREGUNTAS SOBRE EXPERIENCIA [PROFUNDIZACIÓN]
2 Lecciones00:10:37
Muestra resultados con números aplicando STAR para evidenciar impacto: elabora respuestas que incluyan datos, contexto y tu papel en logros y errores.

10.1 Demostrando el [Saber Hacer]: Excelencia y Resultados

En entrevistas demuestra impacto y resultados explicando logros laborales con datos y aplicando la técnica STAR

04:04 🔒

10.2 Respondiendo a Preguntas Incisivas sobre Experiencias Pasadas

Prepara y responde relatos de experiencia en entrevistas usando cifras, nombres y contexto, aplica STAR en éxitos y fracasos y describe con detalle tu contribución personal

06:33 🔒

TEMA 11: RESPONDIENDO PREGUNTAS DIFÍCILES: PASADO, ÉTICA Y CREATIVIDAD
4 Lecciones00:23:59
Saber explicar un despido con sinceridad y agradecimiento, responder sobre fracasos con STAR y atender preguntas éticas, de liderazgo, de redes y de estrés con calma, creatividad y argumentos que demuestren tu idoneidad.

11.1 Preguntas sobre Salidas de Empleos Anteriores (Despidos)

Relata un despido con honestidad y profesionalismo: céntrate en lo aprendido, no culpes al empleador anterior y manifiesta agradecimiento en el video

05:44 🔒

11.2 Preguntas sobre Fracasos

Responder en entrevista sobre tu mayor fracaso con el método STAR: elige un caso laboral, evita el drama, explica lo aprendido y concluye con la solución aplicada y una actitud positiva.

03:55 🔒

11.3 Respondiendo Preguntas sobre Carácter y Ética

Responder en entrevistas con una actitud ética y optimista ante preguntas sobre carácter, dilemas laborales, liderazgo, creación de redes y gestión del estrés para alinearse con la cultura empresarial.

07:08 🔒

11.4 Respondiendo Preguntas Creativas, [Pícaras] o Inesperadas

Responde con serenidad y lógica a preguntas imprevistas en entrevistas, mostrando creatividad, honestidad, capacidad de razonamiento y destreza para vender, estimar o justificar por qué eres la persona idónea

07:12 🔒

TEMA 12: EL ARTE DE HACER PREGUNTAS AL ENTREVISTADOR
4 Lecciones00:16:59
Prepara y plantea al final de la entrevista preguntas estratégicas para mostrar interés, evaluar compatibilidad laboral y cultural, resaltar tus puntos fuertes, conocer la empresa y elegir cuándo negociar condiciones.

12.1 La Importancia de Hacer Preguntas Inteligentes

Al concluir la entrevista plantea preguntas bien pensadas que demuestren interés, aclaren si el puesto te va, fortalezcan tu candidatura y creen vínculo con el entrevistador en vez de decir que no tienes preguntas.

03:38 🔒

12.2 Cómo Preparar y Formular Buenas Preguntas

Prepara preguntas clave que demuestren escucha activa y preparación y que permitan resaltar tus puntos fuertes en la entrevista.

05:55 🔒

12.3 Preguntas que Debes Evitar (Hasta la Oferta)

Reconocerás cuándo no conviene preguntar sobre salario, beneficios, vacaciones o teletrabajo en una entrevista y cuál es el instante adecuado para plantear la negociación.

03:17 🔒

12.4 Utilizar Preguntas para Evaluar la Cultura Empresarial

Antes de la entrevista, consulta perfiles en redes y Glassdoor y prepara preguntas que te permitan evaluar la cultura empresarial y confirmar si encajas.

04:09 🔒

TEMA 13: COMPORTAMIENTO Y ETIQUETA DURANTE LA ENTREVISTA
5 Lecciones00:20:00
Llegarás preparado y saludarás con profesionalismo, practicarás la escucha activa para conectar con quien entrevista, narrarás experiencias con resultados medibles y concluirás reiterando interés y próximos pasos.

13.1 Desde la Llegada: El Saludo y la Espera

Modula tu conducta desde la llegada hasta el saludo: trata con cortesía a todo el personal, espera concentrado y saluda mirando a los ojos, sonriendo, con apretón de manos firme y llamando por su nombre.

04:18 🔒

13.2 Escucha Activa: La Clave para Entender y Conectar

Aprenderás a aplicar la escucha activa en entrevistas, comprender preguntas, interpretar el tono y el lenguaje corporal, pedir aclaraciones y responder con precisión y conexión

03:33 🔒

13.3 Construyendo Rapport (Sintonía)

Destaca como candidato conectando con quien te entrevista mediante escucha activa, sonrisa sincera, uso de su nombre, postura abierta y empatía para crear sintonía y relajar el proceso.

04:06 🔒

13.4 Ser Memorable (Positivamente)

Destaca en entrevistas apoyando tus respuestas con relatos según la técnica STAR, mostrando resultados medibles y actitud servicial y entusiasta para ser recordado positivamente

03:36 🔒

13.5 La Despedida: Cerrando con Broche de Oro

Al terminar la entrevista refuerza tu candidatura: muestra interés y encaje, destaca dos o tres habilidades clave, consulta siguientes pasos y plazos, solicita datos de contacto, agradece y mantén una actitud profesional al despedirte.

04:27 🔒

TEMA 14: MANEJO DE NERVIOS Y COMUNICACIÓN VERBAL
4 Lecciones00:19:04
Dominarás nervios y gestos, reducirás la tensión previa a la entrevista, usarás respiración y pausas, corregirás muletillas, mejorarás ritmo y mirada y comunicarás con tono natural y ejemplos claros y memorables.

14.1 Reconociendo y Gestionando los Nervios

Controla los nervios en una entrevista aceptando las señales del cuerpo, reduciendo la tensión antes con llegada anticipada, respiración y ejercicio, y durante la entrevista haz una pausa antes de responder y céntrate en quien te entrevista.

03:59 🔒

14.2 Errores Comunes al Hablar y Cómo Corregirlos

Detecta y elimina fallas en el ritmo, las muletillas, el contacto visual y la proyección vocal para conversar en entrevistas con claridad y seguridad.

04:30 🔒

14.3 Claridad y Concisión vs. Comunicación Efectiva

Perfecciona tu comunicación en entrevistas, habla con naturalidad, evita la jerga y respuestas demasiado cortas, y aprende a usar ejemplos y el nivel justo de detalle para ser claro, convincente y memorable.

04:28 🔒

14.4 Eliminando Muletillas y Rellenos (Ums, Ahs)

Sustituye muletillas como um, ah o bueno por pausas intencionales, apóyate en notas y grábate para expresar ideas con mayor claridad y profesionalismo.

06:07 🔒

TEMA 15: ESTRATEGIAS AVANZADAS Y ERRORES A EVITAR
4 Lecciones00:23:37
Define y presenta tu propuesta de valor, conduce la entrevista con tacto adaptándote a distintos perfiles, demuestra iniciativa tecnológica y casos reales de liderazgo, y evita fallos que perjudiquen tu postulación.

15.1 Tácticas Proactivas: Tomar Cierto Control

Prepara y expone claramente tu propuesta de valor en la entrevista, dirige la conversación con tacto y adapta tu enfoque a distintos estilos de entrevistador para mejorar tus posibilidades de contratación.

06:01 🔒

15.2 Demostrar Habilidades Adicionales

En entrevistas demuestra iniciativa para aprender y adaptarte a la tecnología, aportando ejemplos concretos de colaboración y liderazgo desarrollados fuera del entorno laboral.

04:29 🔒

15.3 Errores Críticos a Evitar por el Candidato

En entrevistas evita respuestas genéricas, repetir lo del CV, hablar de religión o política, quejarte, mentir, ser excesivamente informal o mostrar desesperación.

09:17 🔒

15.4 Consideraciones Éticas y Legales (Para el Candidato)

En entrevistas mantén conducta profesional y ética, evita temas polémicos, comunica con respeto si te retiras de la candidatura y destaca tu experiencia y el valor que aportas al puesto.

03:50 🔒

TEMA 16: ACCIONES POST-ENTREVISTA
3 Lecciones00:14:07
Tras la entrevista, revisa aciertos y errores, prepara una lista de comprobación para respuestas y lenguaje corporal, escribe una nota de agradecimiento y realiza un seguimiento profesional.

16.1 Autoevaluación Inmediata y Reflexión

Al salir de la entrevista evalúa qué salió bien, qué puedes mejorar y emplea una lista de control para perfeccionar respuestas, lenguaje corporal y presentación en futuras oportunidades.

03:05 🔒

16.2 La Nota de Agradecimiento: Un Detalle que Marca la Diferencia

Redactar y remitir una nota de agradecimiento tras una entrevista: tiempo ideal, modelos eficaces y frases para reafirmar interés, mostrar profesionalismo y añadir o corregir datos relevantes.

05:33 🔒

16.3 Seguimiento Estratégico y Paciente

Después de una entrevista, contacta en LinkedIn cuando sea oportuno, respeta los tiempos, envía un correo breve sin insistir y solicita retroalimentación con tacto y cortesía.

05:29 🔒

TEMA 17: NEGOCIACIÓN DE SALARIO Y OFERTA
6 Lecciones00:26:15
Controla la negociación salarial: cuándo traer el tema del sueldo, fijar y defender una banda salarial realista, gestionar expectativas, negociar oferta y beneficios, preparar contraofertas y cerrar con profesionalidad.

17.1 Cuándo y Cómo Hablar de Salario

Al negociar salario, elige cuándo plantearlo, contesta sobre tus expectativas con un rango fundamentado en mercado y no ofrezcas cifras imprecisas ni sin apoyo.

04:14 🔒

17.2 Investigación Salarial: Conoce tu Valor en el Mercado

Averigua el valor de tu perfil laboral y aprende a estimar un rango salarial realista a partir de portales, estudios y contactos.

04:01 🔒

17.3 Recibiendo la Oferta: El Inicio de la Negociación

Atender la propuesta laboral, oír todos los pormenores, no aceptar de inmediato, evaluar con criterio estratégico y solicitar un plazo prudente para valorar y presentar una contraoferta.

04:28 🔒

17.4 Estrategias de Negociación

Elabora y sustenta una contraoferta salarial apoyada en investigación de mercado y en tu valor profesional, manteniendo realismo, firmeza y trato profesional para justificar una mejora de la oferta

04:17 🔒

17.5 Negociar Más Allá del Salario Base

Negocia más que el sueldo: bonos por incorporación y rendimiento, días adicionales de vacaciones, horario flexible y teletrabajo, presupuesto para formación, revisiones salariales anticipadas y ventajas para el desarrollo profesional

05:07 🔒

17.6 Cerrando la Negociación

Valorar una oferta y optar por aceptarla o rechazarla, pedir y comprobar la versión final por escrito y concluir la negociación con actitud profesional.

04:08 🔒

TEMA 18: HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA PREPARACIÓN
3 Lecciones00:14:37
Localiza ofertas con IA, identifica requisitos, optimiza CV y carta de presentación, elabora y practica respuestas, registra simulaciones en vídeo, evalúa lenguaje corporal y recibe retroalimentación para controlar los nervios.

18.1 Uso de IA (ChatGPT) para la Preparación

Emplea la IA para localizar puestos y empresas idóneas, extraer requisitos de ofertas, generar y ensayar respuestas, recrear entrevistas y mejorar tu currículum y carta de presentación.

05:03 🔒

18.2 Grabación de Video para Ensayo y Autocorrección

Graba entrevistas con móvil o cámara, analiza tu lenguaje corporal y verbal, revisa las grabaciones y corrige fallos para mejorar poco a poco

05:57 🔒

18.3 Plataformas de Simulación de Entrevistas Online

Aprende a emplear herramientas de simulación con IA y vídeo diferido para practicar preguntas de tu área, analizar tus grabaciones y recibir retroalimentación para ganar seguridad ante la presión del tiempo.

03:37 🔒

TEMA 19: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF
1 Lecciones00:00:00

📥 19.1 Descarga documentación PDF

🔒

Opinión pública de estudiantes

Promedio

4.5

8437 Votos

62%
29%
4%
1%
1%

Motivos por los que matricularte en el Curso de Entrevista Laboral

Acceso total de por vida

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