Máster de Gestión de Conflictos: Mediación y Negociación

Conviértete en mediador profesional y transforma debates estériles en acuerdos firmes y duraderos. Este máster brinda técnicas prácticas, inteligencia emocional y el método Harvard para mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y potenciar el liderazgo en la gestión de resolución de confli

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♾️ Acceso vitalicio total 📜 Certificado
Máster de Gestión de Conflictos: Mediación y Negociación

¿Te pesa que tus jornadas, personales o laborales, se llenen de discusiones que no conducen a nada? El conflicto mal gestionado genera la mayor fuga de tiempo, recursos económicos y talento dentro de las organizaciones actuales. Ignorar los problemas complejos deja de ser una opción, aprender a manejarlos con criterio es la competencia central del liderazgo moderno.

Este máster ofrece una formación avanzada en Conflictología que te prepara para transformarte en experto en la resolución alternativa de disputas, proporcionándote herramientas tácticas para convertir enfrentamientos dañinos en colaboraciones productivas, tanto en entornos laborales como en la vida personal.

La base del buen mediador es la inteligencia emocional: desarrollarás empatía para identificar necesidades reales e intereses ocultos de cada parte. Dominarás métodos de negociación efectiva como el método Harvard y los procesos de conciliación formales, aprendiendo a dirigir el diálogo en situaciones de alta tensión hacia acuerdos sostenibles.

Este programa dotará de habilidades estratégicas para mejorar el clima laboral y fomentar una cultura de convivencia duradera. Al concluir, contarás con las competencias técnicas necesarias para intervenir como mediador en equipos de Recursos Humanos y en la alta dirección, elevando la calidad de las relaciones y la productividad alrededor tuyo. Su impacto aumenta la eficacia, la retención y los resultados sostenidos.

Detalles del Máster

  • 📚 N° de Cursos del Master 7
  • 💻 Horas de video 38
  • 🕒 Horas de estudio 304
  • 🎬 Videos 436
  • 📝 Test 436
  • 📈 Nivel Nivel Básico a Experto
  • Lenguaje Español y Multi Idioma
  • 🎓 Certificado de estudios
  • 🔓 Acceso vitalicio total
  • 🏵️ 7 Días de garantía
  • 💳 Pago protegido con SSL
  • 💵 Aceptamos todas las modalidades de pago
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Descubre qué aprenderás con este máster

  • ⚖️ Dominar métodos alternativos de solución de disputas (ADR): mediación, conciliación y arbitraje.
  • 🤝 Aplicar técnicas de negociación eficaces, incluido el Método Harvard, para gestionar intereses y alcanzar acuerdos 'ganar-ganar'.
  • 🧠 Emplear la inteligencia emocional y la empatía para manejar la frustración y comprender las percepciones de todas las partes.
  • 🗣️ Potenciar habilidades comunicativas avanzadas: escucha activa, comunicación no violenta y asertividad para favorecer el diálogo.
  • 📋 Analizar la 'teoría de conflictos' y diseñar estrategias preventivas para optimizar el clima laboral y la cultura organizacional.
  • 🏆 Fortalecer el liderazgo y las competencias sociales necesarias para dirigir equipos en crisis y convertir conflictos en colaboración.

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El Curso está compuesto por:

👨🏻‍🏫 98 Lecciones
Cómo Mejorar La Comunicación En La Pareja
11 Lecciones06:14:34
Renovad la relación mediante técnicas prácticas de comunicación para parejas. Aprenderéis a escuchar activamente, expresar emociones sin atacar y afrontar conflictos con asertividad. Programa intensivo que recupera la confianza, rompe la rutina y refuerza la conexión emocional para un futuro sólido

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN EN LA PAREJA

00:29:24

Aprende métodos para comunicar necesidades con precisión, escuchar con atención, aclarar malentendidos y vencer bloqueos emocionales para aumentar confianza, empatía e intimidad en la relación de pareja.

TEMA 2: ESCUCHA ACTIVA Y EMPÁTICA

00:35:23

Perfecciona la escucha activa y empática en pareja: crea espacio mental, escucha sin juzgar, refleja y confirma emociones, plantea preguntas abiertas, valora el silencio y afronta los conflictos con respeto y soluciones prácticas.

TEMA 3: COMUNICACIÓN NO VERBAL

00:36:08

Comprender las emociones de tu pareja mediante su mirada, gestos, postura, expresiones y tono de voz evita malentendidos y fortalece la conexión, la confianza y la comunicación no verbal.

TEMA 4: COMUNICACIÓN ASERTIVA

00:37:38

Para resolver conflictos y fortalecer la confianza en la relación, comunicarás con claridad y respeto tus sentimientos, necesidades y límites, escucharás con empatía y negociarás soluciones.

TEMA 5: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

00:41:31

Aprenderás a identificar conflictos de pareja, diferenciar problemas de contenido y de comunicación y emplear técnicas de escucha activa, negociación, manejo del enfado y fomento de acuerdos compartidos.

TEMA 6: COMUNICACIÓN EN SITUACIONES DIFICILES

00:38:57

Cuando detectes un conflicto de pareja, abórdalo con calma y empatía, controla emociones, escucha activamente, establece límites con asertividad y negocia soluciones para mejorar la relación en crisis.

TEMA 7: COMUNICACIÓN EN LA SEXUALIDAD

00:37:07

Expresa deseos, límites y fantasías con respeto y escucha activa para fortalecer la confianza, solucionar conflictos y enriquecer la intimidad mediante lenguaje claro, atención a las señales y recursos prácticos.

TEMA 8: SUPERANDO OBSTÁCULOS EN LA COMUNICACIÓN EN PAREJA

00:38:48

Detecta y vence barreras en la comunicación de pareja, fomenta la escucha activa y la empatía, expresa emociones con respeto, aclara malentendidos y acuerda soluciones para fortalecer el vínculo.

TEMA 9: COMUNICACIÓN EN LA CRIANZA DE LOS HIJOS

00:40:38

Aprende métodos prácticos para escuchar a tus hijos con atención, transmitir valores, fijar límites coherentes, emplear comunicación no verbal y sincronizar la crianza en pareja para favorecer su desarrollo y vínculo.

TEMA 10: MANTENIMIENTO DE UNA BUENA COMUNICACIÓN A LARGO PLAZO

00:39:00

Aprende a comunicarte en pareja: escuchar con empatía, resolver conflictos, expresar emociones, reavivar la intimidad emocional y sexual y crear rituales que fortalezcan la conexión

TEMA 11: DOCUMENTACIÓN A DESCARGAR

00:00:00

Gestión y Resolución de Conflictos con Cliente
10 Lecciones03:15:32
Domina la gestión de conflictos con clientes y convierte quejas en fidelidad con métodos probados, comunicación asertiva e inteligencia emocional, calmando, negociando y resolviendo para transformar clientes difíciles en aliados y proteger tu reputación y bienestar profesional

TEMA 1: CONCEPTUALIZACIÓN Y PROCESO DE CONFLICTOS

00:21:20

Resolverás conflictos con clientes y equipos mediante comunicación verbal y no verbal, aplicando un método de seis pasos para identificar causas, atender quejas con empatía y convertirlas en fidelidad y mejores resultados.

TEMA 2: TIPOLOGÍA Y ROLES EN LA GESTIÓN DE CLIENTES

00:20:14

Clasifica clientes en compradores, recurrentes y suscriptores, evalúa niveles de contacto y causas de conflicto, aplica autoservicio, asistencia o atención humana y coordina con finanzas, legal y producto

TEMA 3: FACTORES PSICOLÓGICOS Y COMPORTAMENTALES DEL CONFLICTO CLIENTES

00:20:26

Gestiona conflictos con clientes: detecta causas y si son intensos o fríos, controla emociones manteniendo empatía sin ceder, protege tu bienestar con desapego y atención plena, y selecciona respuestas humanas o automáticas eficaces.

TEMA 4: EMPATÍA, RESPETO Y ESCUCHA ACTIVA

00:18:55

Ejercitarás la escucha activa y la expresión empática para apaciguar conflictos, identificar emociones sin ceder, indagar antes de ofrecer soluciones y fomentar confianza sin manipulación.

TEMA 5: CALMA Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

00:20:00

Si detectas angustia actúas con empatía, tono sereno y escucha activa, empleando lenguaje en primera persona y preguntas abiertas para orientar soluciones, aumentar el compromiso y resolver conflictos sin hacer promesas

TEMA 6: ERRORES Y TRAMPAS A EVITAR CLIENTE

00:17:13

Gestionarás disputas con clientes mediante comunicación clara y honesta, con respeto y compostura, escuchando activamente, alineando expectativas y aplicando la técnica del banco de niebla para desescalar y recuperar confianza

TEMA 7: EL PERDÓN, LA GESTIÓN DEL TIEMPO Y LOS LÍMITES

00:19:13

Recupera la confianza del cliente con un modelo de cinco pasos, gestiona tiempos y prioridades para evitar conflictos y establece límites firmes y respetuosos que protejan tu salud mental y mejoren las relaciones.

TEMA 8: AUTOCONOCIMIENTO Y MANEJO DE EMOCIONES

00:17:31

Resuelve conflictos internos y estabiliza emociones con respiración, pausas cortas, reencuadre y la regla de 24 horas. Alivia el estrés en atención al cliente, identifica fatiga por compasión y promueve autocuidado, límites y apoyo profesional.

TEMA 9: ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES Y TECNOLOGÍA

00:40:40

Identificarás la insatisfacción y con CRM, chatbots y PNL priorizarás y resolverás conflictos, protegerás datos, confirmarás información, negociarás acuerdos, evitarás el acoso y ajustarás tu estilo ante el cambio.

TEMA 18: DESCARGA DOCUMENTACION EN PDF

00:00:00

Gestión de Conflictos y Técnicas de Negociación
14 Lecciones04:57:04
Perfecciona la gestión de conflictos y técnicas de negociación para cerrar acuerdos, disminuir el estrés y fortalecer relaciones. Mejora la comunicación asertiva, la escucha activa y la inteligencia emocional para conducir conversaciones difíciles con seguridad y lograr resultados sostenibles en el

TEMA 1: CONCEPTUALIZACIÓN Y PROCESO DE CONFLICTOS

00:09:26

Comprenderás causas superficiales y raíces emocionales de los conflictos, diferenciarás resolución de problemas de agresión y aplicarás comunicación consciente para transformar desacuerdos en oportunidades

TEMA 2: CALMA Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

00:16:30

Gestiona conflictos controlando tu reacción: evita frases que eleven la tensión, habla en primera persona con hechos, plantea preguntas abiertas, responde críticas brevemente, detecta estrés, respira, haz pausa y espera 24 horas.

TEMA 3: ASERTIVIDAD Y LA COMUNICACIÓN NO VERBAL

00:20:14

Identifica comunicación pasiva, agresiva y pasivo agresiva. Responde con asertividad usando el mensaje yo siento para expresar necesidades y límites, negar con firmeza y proyectar seguridad con postura y mirada.

TEMA 4: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN AVANZADAS

00:33:19

Elabora mensajes cortos y precisos que prevengan y resuelvan conflictos, establezcan roles y normas, escuchen y reconozcan emociones, faciliten la negociación de acuerdos y conviertan tensiones en aprendizajes.

TEMA 5: LA ESCALADA Y DINÁMICAS DE CONFLICTOS

00:20:11

Identifica y frena la escalada de conflictos, el secuestro emocional y conductas dañinas, regula la tensión entre emoción y razón, cambia respuestas automáticas y toma decisiones serenas para fortalecer tus relaciones.

TEMA 6: LA MENTE Y EL CONFLICTO

00:15:25

Aprenderás a identificar cómo creencias y sesgos distorsionan la realidad, reconocer la disonancia y la incoherencia, y emplear lenguaje y técnicas de escucha y verificación para disentir con empatía, reducir conflictos y mejorar relaciones.

TEMA 7: ESTRATEGIAS DE RESOLUCIÓN Y NEGOCIACIÓN

00:29:17

Cinco pasos para gestionar conflictos: identificar causas, expresarse con mensajes en primera persona, escuchar con empatía, cocrear soluciones y pactar acciones, además mediar o convivir con respeto si no hay acuerdo.

TEMA 8: GESTIÓN DE PERSONAS DIFÍCILES

00:18:06

Ante personas agresivas mantener la calma y el control corporal, establecer límites asertivos, reconocer gaslighting o agresividad pasiva, plantear preguntas neutrales y orientar hacia soluciones.

TEMA 9: FEEDBACK Y COMUNICACIÓN CONSTRUCTIVA

00:27:19

Aprenderás a generar confianza genuina y a hablar con sinceridad, ofreciendo y aceptando retroalimentación constructiva sin ponerse a la defensiva, cambiar la culpa por responsabilidad y sortear los doce obstáculos comunicativos.

TEMA 10: TIPOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN Y HABILIDADES SOCIALES

00:19:19

Aprende a manejar la comunicación verbal, la voz y el lenguaje corporal para poner límites y expresar opiniones con honestidad y respeto, negarte sin culpa, reconocer errores, escuchar y ajustar el tono para crear confianza y claridad.

TEMA 11: PATRONES DE COMPORTAMIENTO Y POSICIONES EN LAS RELACIONES

00:25:18

Reconoce cinco estilos de conflicto y cuatro posiciones del análisis transaccional, identifica rol de perseguidor, víctima y salvador, y aplica límites, responsabilidad y empatía para alcanzar soluciones ganar-ganar.

TEMA 12: PATRONES DE COMUNICACIÓN TÓXICA

00:35:26

Aprenderás a identificar y neutralizar agresiones verbales y manipulaciones, reemplazar ataques y generalizaciones por retroalimentación concreta, fijar límites, proteger tu percepción y comunicar necesidades con asertividad y respeto.

TEMA 13: ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES Y TECNOLOGÍA

00:27:14

Reconocerás el acoso laboral y sus efectos, adquirirás flexibilidad para afrontar el cambio, negociarás acuerdos mutuamente beneficiosos, ajustarás tono y lenguaje para reducir conflictos y resolverás desacuerdos en seis pasos

TEMA 14: DESCARGADOCUMENTACIÓN EN PDF

00:00:00

Resolución y Mediación de Conflictos Laborales
18 Lecciones03:51:23
Mejora el clima laboral aprendiendo mediación y negociación para resolver conflictos laborales, reducir absentismo y estrés, y diseñar sistemas de prevención. Programa práctico para mandos y recursos humanos que busca fortalecer relaciones, bienestar y productividad organizacional de forma sostenibl

TEMA 1: ENTENDIENDO EL CONFLICTO LABORAL

00:20:37

Identifica las causas y los indicios del conflicto laboral, distingue los escenarios perder perder, ganar perder y ganar ganar, y pone en práctica métodos respetuosos para transformar tensiones en colaboración y mejores decisiones.

TEMA 2: ORÍGENES Y MANIFESTACIONES DEL CONFLICTO

00:34:33

Reconoce causas racionales e irracionales del conflicto, distingue necesidades y derechos, aplica la asertividad para rechazar con respeto, regula emociones y previene y soluciona conflictos laborales.

TEMA 3: EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN EN EL CONFLICTO

00:15:20

Detecta y corrige errores comunicativos y sesgos mentales, identifica ruidos internos y externos y aplica técnicas de reformulación y comprobación para hablar con exactitud y prevenir malentendidos y conflictos en el trabajo.

TEMA 4: HABILIDADES DE ESCUCHA Y CONTROL DE LAS EMOCIONES

00:09:56

Aplica la escucha activa en sus cuatro niveles, quitando distracciones y juicios, comunicando con señales verbales y no verbales y valorando el silencio para prevenir y solucionar conflictos con mayor empatía.

TEMA 5: PERSONALIDADES Y ESTILOS DE CONFLICTO

00:17:10

Resuelve fricciones adaptando tu comunicación a los cuatro estilos sociales de Merrill y Reid, conductor, expresivo, afable y analítico, para actuar con más empatía y eficacia.

TEMA 6: ESTRATEGIAS DE ADAPTACIÓN PERSONAL

00:09:58

Aprende a adaptar tu comunicación a los estilos dominantes, analíticos, afables y expresivos para evitar conflictos y fortalecer la colaboración en equipo

TEMA 7: EL MODELO DE LA CEBOLLA DE LA RESISTENCIA

00:09:28

Desenmarañar resistencias para descubrir su origen y crear respuestas respetuosas y sostenibles que resuelvan la raíz del conflicto

TEMA 8: EL DIAGNÓSTICO DEL CONFLICTO

00:14:49

Identificar conflictos calientes o fríos, emplear empatía para bajar la tensión en los primeros y fomentar la comunicación en los segundos, y reconocer señales y lenguaje corporal para intervenir antes de que escalen.

TEMA 9: ESTRATEGIAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

00:10:57

Domina siete tácticas para resolver conflictos, elige la más adecuada según situación y relación y reconoce los cinco estilos del modelo Thomas Kilmann para saber cuándo competir, acomodar, evitar, buscar un compromiso o colaborar.

TEMA 10: HERRAMIENTAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

00:15:25

Aprende a decidir entre mediación o arbitraje, comprende el papel del tercero neutral y aplica un plan de siete pasos basado en reciprocidad para bajar la tensión y lograr acuerdos colaborativos.

TEMA 11: CÓMO ACTUAR FRENTE A LA AGRESIÓN Y EL COLAPSO RELACIONAL CREAR TEMARIO GEM PERSONALIZADO

00:10:12

Aprende a manejar tu respuesta ante agresiones verbales, a escuchar con atención, a nombrar emociones, a desactivar conflictos y a aplicar un plan de diez pasos para recuperar la confianza laboral.

TEMA 12: TRAMPAS COMUNES EN LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

00:12:47

Identifica y corrige expectativas desencaminadas y promesas que no se cumplen. Habla con sinceridad. Detén la escalada señalando generalizaciones y personalizaciones. Responde con calma y empatía.

TEMA 13: EL CONFLICTO COMO OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO

00:10:50

Convierte conflictos en creatividad gestionando debates con seguridad psicológica para fortalecer empatía, comunicación y resiliencia, detectar fallos sistémicos y generar cambios que impulsen innovación y eficiencia

TEMA 14: PREVENCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

00:11:51

Elaborarás medidas para prevenir y resolver conflictos laborales mediante definición clara de funciones, comunicación sincera, entrenamiento emocional, seguridad psicológica y gestión justa que evite resentimientos.

TEMA 15: HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA LA PREVENCIÓN

00:08:05

Aprende a usar declaraciones en primera persona y el método X Y Z para ofrecer retroalimentación precisa, comunicar emociones sin culpar, reducir la defensiva y favorecer un diálogo constructivo.

TEMA 16: LA IMPORTANCIA DE LA AUTOGESTIÓN CREAR TEMARIO GEM PERSONALIZADO

00:10:03

Aprenderás a controlar tus emociones y regular la ira para reducir conflictos, responder con serenidad y negociar soluciones asertivas mediante respiración, pausas y distancia emocional, favoreciendo tu crecimiento profesional.

TEMA 17: APLICACIÓN PRÁCTICA: TÉCNICAS AVANZADAS

00:09:22

Aprenderás a aceptar la incertidumbre y transformarla en oportunidad, reordenar inquietudes emocionales y emplear gestos personales para persuadir y generar confianza

TEMA 18: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF

00:00:00

Como Gestionar los Conflictos de la Vida Diaria
11 Lecciones04:29:23
Domina técnicas prácticas de comunicación, escucha activa e inteligencia emocional para manejar conflictos diarios, reducir el estrés, controlar reacciones y convertir disputas en acuerdos duraderos. Logra paz interior y relaciones más sanas con herramientas aplicables desde hoy.

TEMA 1: ENTENDIENDO LA NATURALEZA Y EL PROPÓSITO DEL CONFLICTO

00:24:10

Aborda los conflictos en su origen, evita la acumulación emocional y aplica técnicas prácticas de comunicación y colaboración para disminuir el estrés, facilitar la adaptación, fomentar la innovación y reforzar las relaciones

TEMA 2: LAS RAÍCES PSICOLÓGICAS DEL CONFLICTO

00:23:15

Reconocerás las necesidades humanas que generan un conflicto, manejarás las reacciones emocionales y propondrás medidas para atacar la causa, recuperar la confianza y vivir con menos tensión.

TEMA 3: TIPOS DE CONFLICTO Y SU DIAGNÓSTICO

00:29:12

Identifica orígenes y tipos de conflicto, distingue hechos de interpretaciones, negocia soluciones que beneficien a ambas partes, define roles y acuerdos, y aplica escucha empática, validación y autocuidado para sanar y convivir mejor.

TEMA 4: ESTILOS PERSONALES ANTE EL CONFLICTO

00:23:51

Identificarás cómo actúas emocionalmente en conflictos, gestionarás tus reacciones, usarás asertividad y métodos cooperativos para negociar, fijar límites saludables y resolver disputas reforzando vínculos

TEMA 5: PREVENCIÓN Y DESESCALADA DE CONFLICTOS

00:22:06

Detecta y neutraliza tensiones iniciales para impedir conflictos, regula tono, gestos y postura, atenúa la agresividad con preguntas y pausas planificadas y favorece un diálogo respetuoso.

TEMA 6: EL PODER DE LOS LÍMITES Y LAS EXPECTATIVAS

00:18:20

Aprende a identificar y comunicar límites asertivos que protejan tu tiempo y salud emocional, reduzcan la culpa y prevengan conflictos. Detecta necesidades, negocia expectativas y formula acuerdos SMART claros y negociables.

TEMA 7: FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN EN CONFLICTOS

00:26:50

De conflicto a colaboración gracias a la comunicación verbal y la no verbal, la escucha activa, el parafraseo, el lenguaje corporal y las preguntas abiertas. Identifica barreras y diferencia hechos y opiniones.

TEMA 8: NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN ESTRATÉGICA

00:29:44

Perfecciona la negociación separando a las personas de los problemas, pasando de posturas a intereses, generando opciones, escuchando activamente, aplicando criterios objetivos y mediación para acuerdos justos y duraderos.

TEMA 9: CONVERSACIONES DIFÍCILES

00:23:50

Convierte el temor a las conversaciones difíciles en habilidad para hablar en primera persona, escuchar con empatía y gestionar emociones, negociar acuerdos claros y terminar con compromisos que preserven la confianza.

TEMA 10: LIDIAR CON PERSONAS Y COMPORTAMIENTOS DIFÍCILES

00:26:45

Identificarás ataques y manipulaciones, fijarás límites, emplearás la respiración y preguntas clave, distinguirás críticas constructivas y priorizarás autocuidado y descansos para proteger tu bienestar y decidir con calma bajo estrés.

TEMA 11: ESTRATEGIAS DE PERSUASIÓN E INFLUENCIA

00:21:20

Aprende a influir de forma ética y asertiva mediante escucha activa, reconocimiento, principios de persuasión, comunicación clara y límites para lograr compromiso y relaciones más sólidas
Resolución de Conflictos Familiares y de Pareja
19 Lecciones05:30:40
Domina técnicas profesionales de mediación para resolver conflictos familiares, recuperar la armonía y prevenir escaladas. Desarrolla habilidades prácticas en comunicación, negociación y gestión emocional para intervenir con eficacia, convertir tensiones en oportunidades y preservar vínculos familia

TEMA 1: FUNDAMENTOS DE LA AUTORIDAD Y LA DINÁMICA FAMILIAR

00:15:37

Recobra un liderazgo paterno claro y tierno, restablece el orden en casa, maneja disputas, deja atrás la culpa y la incertidumbre, evita expresiones que lo debiliten y aprende a marcar límites con afecto y dignidad.

TEMA 2: NATURALEZA Y ORIGEN DEL CONFLICTO FAMILIAR

00:14:48

Aprende a reconocer y manejar conflictos en la familia, diferenciando puntos de vista, detectando fases y patrones repetitivos del conflicto y actuando a tiempo para transformar desacuerdos en desarrollo y unión.

TEMA 3: EL ESTRÉS Y SU IMPACTO EN EL ENTORNO FAMILIAR

00:16:34

Identifica orígenes y transmisión del estrés en la familia, diferencia eustrés de distrés y emplea técnicas concretas para aliviar tensiones, fortalecer la comunicación y recuperar el bienestar en el hogar.

TEMA 4: LAS BASES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES SALUDABLES

00:13:19

Reconoce lazos familiares, amorosos, de amistad y laborales, descubre lealtades y secretos que obstaculizan tu crecimiento y aplica herramientas para gestionar conflictos y fortalecer relaciones saludables

TEMA 5: LA TEORÍA DEL APEGO Y LA INFLUENCIA DEL PASADO

00:17:52

Descubre cómo los estilos de apego de la infancia influyen en tus relaciones, emociones y confianza, identifica patrones y heridas y aprende herramientas para sanar y forjar vínculos más seguros y auténticos.

TEMA 6: LA COMUNICACIÓN COMO PILAR PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

00:16:20

Identificar y corregir fallos en la comunicación familiar, practicar la escucha activa, parafrasear y emplear mensajes en primera persona, y regular la voz y los gestos para reducir conflictos y fortalecer la conexión emocional.

TEMA 7: COMUNICACIÓN ASERTIVA: EXPRESAR SIN AGREDIR

00:09:51

Comunica con claridad y respeto tus necesidades y límites mediante mensajes en primera persona y practica decir no con firmeza para resolver conflictos y fortalecer la confianza familiar

TEMA 8: LA EMPATÍA Y EL APOYO MUTUO COMO SANADORES DE VÍNCULOS

00:15:26

Aprenderás a emplear las tres facetas de la empatía, practicar la escucha atenta y la validación emocional para resolver conflictos, brindar y recibir apoyo y fortalecer vínculos de confianza

TEMA 9: ESTRATEGIAS GENERALES PARA LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

00:20:07

Aprenderás a reconocer conflictos en la familia, establecer límites cariñosos y consistentes, promover la responsabilidad infantil y gestionar emociones fuertes para convertir estallidos en diálogos constructivos.

TEMA 10: LA ETAPA PREESCOLAR [2-5 AÑOS]: AUTONOMÍA Y BERRINCHES

00:19:43

Aprende a impulsar la autonomía en niños de 2 a 5 años mediante objetos de apego, a gestionar berrinches con la técnica Explicar e Ignorar y a aplicar el tiempo fuera de forma segura y serena.

TEMA 11: LA ETAPA ESCOLAR [6-10 AÑOS]: COMPETENCIA Y ACUERDOS

00:21:47

Fomenta talentos en niños de 6 a 10 años, establece pactos por escrito con consecuencias lógicas para reducir conflictos, fija límites claros y vigila videojuegos para proteger su desarrollo y valores

TEMA 12: LA ADOLESCENCIA: IDENTIDAD Y NEGOCIACIÓN

00:22:35

Guía a tus hijos en la pubertad, entiende cambios físicos y emocionales, controla la rebeldía y las amistades, negocia acuerdos justos y di no con firmeza y respeto para proteger su seguridad y el vínculo.

TEMA 13: EL ESTABLECIMIENTO DE LÍMITES SALUDABLES

00:15:41

Reconoce y marca límites emocionales, físicos, psicológicos y de tiempo para preservar tu bienestar, comunícate con asertividad, aprende a decir no con confianza y regula tus reacciones para evitar el agotamiento.

TEMA 14: EL ROL DEL PERDÓN EN LA SANACIÓN DE LAS RELACIONES

00:18:06

Elige dejar el resentimiento, reconoce el daño sufrido, fija límites, trabaja el perdón hacia ti mismo y practica medidas de autocuidado para disminuir el estrés y recuperar paz y bienestar.

TEMA 15: EJERCICIOS PRÁCTICOS DE AUTO-REFLEXIÓN Y APEGO

00:24:44

Identifica tu estilo de apego y los patrones y detonantes en tus vínculos, ejercita la comunicación, el establecimiento de límites y el perdón con prácticas y registros para afrontar conflictos con mayor consciencia y empatía.

TEMA 16: EJERCICIOS PRÁCTICOS PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN

00:17:29

Afina la escucha activa: no interrumpir ni juzgar, captar tono y emociones, parafrasear, identificar obstáculos y emplear mensajes en primera persona para comunicar sentimientos y aclarar acciones.

TEMA 17: EJERCICIOS PRÁCTICOS DE ASERTIVIDAD, EMPATÍA Y LÍMITES

00:22:25

A través de ejercicios simularás situaciones para expresar necesidades con frases en primera persona, poner límites con calma, validar emociones sin juicios y negar de forma asertiva y respetuosa.

TEMA 18: EJERCICIOS PRÁCTICOS PARA EL APOYO, EL PERDÓN Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

00:28:16

Crea y ejecuta un plan de apoyo recíproco. Practica resolución de conflictos con escucha activa, mensajes en primera persona, pausa temporal y negociación que beneficie a ambos. Redacta cartas de perdón y autoperdón. Medita para soltar rencor.

TEMA 19: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF

00:00:00

Aprende cómo mejorar tu relación de pareja
15 Lecciones06:02:45
Mejora la convivencia con técnicas prácticas que fortalecen la comunicación, la confianza y la intimidad. Incluye recursos guiados y rutinas semanales para consolidar una relación de pareja duradera, regular las emociones y resolver conflictos desde la empatía.

TEMA 1: EL MAPA DE RUTA Y LA REALIDAD DEL AMOR

00:19:46

Aprenderás a comunicarte, gestionar conflictos y potenciar la inteligencia emocional para crear relaciones maduras, reconocer etapas, convertir tensiones en crecimiento y fomentar compromiso, libertad y disponibilidad emocional.

TEMA 2: LA RESPONSABILIDAD RADICAL

00:22:40

Cambia tu vínculo poniendo en práctica la responsabilidad emocional, aplicando el enfoque 100100, liberando proyecciones y ofreciendo apoyo sin controlar para impulsar confianza, autonomía y serenidad.

TEMA 3: DESACTIVANDO PATRONES DESTRUCTIVOS

00:24:18

Detectarás y frenarás la escalada verbal, reconocerás emociones, pactarás descansos sanos, desarmarás lecturas negativas y expresarás tus fragilidades para generar cercanía segura y genuina.

TEMA 4: DINÁMICAS DE DEPENDENCIA Y LIBERTAD

00:23:17

Aprenderás a reconocer la codependencia y sus patrones, pasarás de la necesidad a elegir desde la autonomía, recuperarás tu identidad y redes, conocerás pasos prácticos para salir de vínculos tóxicos y asumir la responsabilidad.

TEMA 5: FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN

00:23:24

Reconoce cuatro estilos y etapas de la comunicación, convierte monólogos en intercambios con preguntas abiertas, cambia el juicio por empatía, usa pausas y comprobación, filtra relaciones para cuidar tu energía.

TEMA 6: COMUNICACIÓN AVANZADA Y VULNERABILIDAD

00:22:59

Deja salir la vulnerabilidad para fomentar cercanía, reducir defensas y comunicar necesidades con empatía. Reconoce y valida emociones, detén respuestas automáticas y ejerce escucha activa con presencia, preguntas aclaratorias, parafraseo y silencio.

TEMA 7: GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

00:28:52

Controlarás detonantes y reformularás relatos internos para responder desde la confianza, transformarás conflictos en colaboración y acordarás soluciones que satisfagan a ambas partes.

TEMA 8: ACEPTACIÓN INCONDICIONAL Y CONFIANZA

00:23:40

Aprenderás a distinguir la aceptación condicional de la radical, poner límites que den seguridad, forjar una confianza madura y soltar rencores para volver a ver a tu pareja como persona y recuperar paz y conexión.

TEMA 9: CULTIVO DE LA AMISTAD Y POSITIVIDAD

00:27:44

Vuelve a construir la amistad y el vínculo de pareja: transforma conflictos en tropiezos que se superan, explora emociones con preguntas abiertas, atiende pequeñas ofertas de conexión y renueva la intimidad con gestos, gratitud y juego conjunto.

TEMA 10: INTIMIDAD, LENGUAJES DEL AMOR Y SEXUALIDAD

00:27:54

Identifica el lenguaje del amor, aprende cuándo escuchar o resolver, transforma gestos diarios en juego previo, comunica deseos, da retroalimentación y brinda cuidado sensorial después del encuentro.

TEMA 11: MENTALIDAD, CREENCIAS Y LEY DE LA ATRACCIÓN

00:22:22

Usa la atención para transformar tus relaciones: identifica resistencias corporales, reprograma creencias limitantes, sustituye hábitos por microacciones y atrae vínculos más sanos y conscientes.

TEMA 12: AUTOCONOCIMIENTO: LA UNIVERSIDAD DEL YO

00:23:34

Elabora una guía de autocuidado propia para detectar disparadores, manejar emociones, expresar lo que necesitas, establecer límites, reconocer tu valor y crear relaciones coherentes sin dependencia ni tolerancia al maltrato.

TEMA 13: ESTRATEGIAS PRÁCTICAS DE CONVIVENCIA

00:28:15

Fomenta armonía y menos conflicto mediante comunicación útil, límites y rituales que neutralizan detonantes, identifican variaciones neurológicas, ajustan interacciones y orientan la atención hacia gratitud y reciprocidad

TEMA 14: CRECIMIENTO, VISIÓN Y LEGADO

00:44:00

Forja vínculos firmes con aceptación incondicional y los siete fundamentos, convierte crisis en resiliencia, crea una visión compartida, lidera con empatía y cultiva el perdón, los hábitos y un legado

TEMA 15: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF

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Valoración de los participantes

Promedio

4.5

6769 Votos

67%
20%
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